エントリーシートの重要性

エントリーシートの書き方ひとつで、就職活動の結果が変わってしまう。

これは大げさな表現ではありません。

有名企業や大企業など、多くの学生が就職を希望するような企業の場合、一次選考だけでも、大変な人数の応募があります。

この、大量に集まった応募者をふるいに掛ける一番効率的な手段として、エントリーシートを用いる企業は多くあります。

ただ、エントリーシートは自分で書いてみても、客観的に評価をし辛いものです。
・独りよがりな文面になっていないか？
・相手にわかりやすく伝わるエントリーシートの書き方になっているか？
・エントリーシートの書き方が良くないために、損をしていないか？

やはり、エントリーシートを専門家にチェックしてもらうことが得策でしょう。

エントリーシートに書き込む内容としては、
・氏名、連絡先等
・出身高校、出身大学、(中途採用の場合は職歴)
・資格
・志望動機
・自己ＰＲ
などが一般的です。

エントリーシートに書き込む内容は、表面上は履歴書と大差ないようにも感じられますが、記入できる量は履歴書より遙かに多くなります。

よって、表現に自由ができることもあって、エントリーシートの書き方ひとつで就職活動の結果が変わってしまうことがあり得るのです。

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